本报讯（全媒体记者 谭华懿）记者从市卫生健康委获悉，日前，北海市市直公立医院高质量发展“三年振兴计划”已全面启动。该计划力争通过三年努力，形成整体联动、上下协同、医防融合、中西医并重、优质高效的北海公立医院高质量发展格局，建成一批技术型、服务型、智慧型、创新型、清廉型的高水平公立医院，实现医疗服务能力在北部湾地区同类机构中处于领先水平。

     据了解，“三年振兴计划”的实施包括能力提升计划、服务创优计划、人才引育计划、管理增效计划、清廉医院建设计划、党建引领计划，以及7家市直公立医院分别起草的高质量发展“三年振兴计划”（2025—2027年）一院一方案。

     值得关注的是，能力提升计划突出培育重点专科、增强诊疗能力、提升医疗质量、推动中医药传承创新、创新应用人工智能，目标至2027年底，在现有国家级、自治区级及市级重点专科的基础上，申报国家级重点专科项目（优势专科）、自治区级重点专科项目有较大幅度增加，专科服务能力在北部湾地区处于领先水平；三级综合医院胸痛中心、卒中中心、创伤中心全部通过自治区卫生健康委验收（认证），北海市人民医院、市妇幼保健院危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心建设达标；发挥北海优势，推动中药与海洋生物医药产业发展，提升海洋生物医药研发水平；探索打造覆盖患者诊前、诊中、诊后全流程就医服务的人工智能应用场景，构建综合性智能医疗服务平台。

     此外，人才引育计划着力优化人才引进措施，以全职引进为主、柔性引进为辅，力争三年内引进250名医学硕士（住培合格的本科临床医师）、医学博士、高级职称医师；建立和实施人才培养“实务导师制”，面向市直公立医院遴选100名优秀青年骨干人才作为重点培养对象，实施为期三年的系统化培养；充分发挥本地高端医疗人才优势和柔性引进名医专家，力争三年内本土培养医学博士20人，正高级职称80人；开展“银龄医师”行动，充分发挥退休医师经验丰富、技术精湛的优势，力争三年内吸引200名左右退休医师（含本地返聘及外地引进）到我市相关医疗岗位工作等。

     据了解，近年来，我市持续发力、全力推动市直公立医院高质量发展，成立了市肿瘤诊疗中心和市肿瘤专科联盟，市肿瘤诊疗中心、市慢病管理中心、市第二人民医院体检管理中心、市第三人民医院（市皮防院）全市首家安宁疗护中心等一批中心挂牌运行；人才培养体系逐步完善，通过引进高层次人才和加强内部培训、学术交流活动，医护人员的专业素养和服务水平有了明显提升；实施医疗卫生“为民惠民便民”专项行动，推出23项具体措施，截至目前持续改善就医服务体验、减轻群众就医负担等101.06万人次，为群众节省费用199.11万元、减免费用209.89万元，切实减轻群众医药费用负担。