本报讯 “你单位送来廉政意见的函已收悉。经核查，暂未发现该同志在廉洁纪律方面存在问题。”近日，海城区纪委监委收到区委组织部发来的党风廉政征求意见函，在经过各有关业务科室联查严查、层层把关后，按时限如实地给予党风廉政意见回复。

　　近年来，海城区纪委监委立足于党内监督职责，把廉政审查工作做细做实，当好廉政“守门员”，防止出现领导干部“带病上岗”“带病提拔”“病变离任”“携伤评优”等问题，为营造风清气正的选人用人环境提供坚实的纪律保障。

　　为确保出具廉政意见“体检报告”的真实性、全面性、准确性和规范性，该区纪委监委建立健全党风廉政意见回复机制，采取“N+1”联动模式，由信访和案件监督管理室、纪检监察室等联合审查把关，办公室进行汇总逐级签字审批，对干部提拔、职级晋升、申请退休、评先评优、表彰奖励对象的廉政情况进行联合“会诊”，精准“画像”。对于受处分已过影响期和问题线索已了结的人员，及时进行情况说明。对受到诬告陷害的人员，及时予以澄清正名，旗帜鲜明地保护好勇于创新、担当履职的干部，让其在选拔、任用中不受影响，为干部“轻装上阵”松绑减负。

　　此外，该区纪委监委还实行廉政把关责任倒查追究制度，确保廉政审核工作更具严肃性和权威性，坚持“谁审查、谁签字、谁负责”的原则，逐级明确分管领导、审查部门、承办人员责任，严明工作纪律、保密纪律，落实把关责任制度，防止出现真空地带，对严重违反规定的人员进行严肃处理。同时，及时对回复工作进行整理归档，出具一份、整理一份，做到全程留痕、有据可查。

　　今年以来，该区纪委监委共回复党风廉政意见68批590人次，其中提出暂缓使用或否定性意见21人次。

　　下一步，海城区纪委监委将持续提升党风廉政意见回复工作质效，严格规范精准把好党风廉政意见“回复关”，坚决将为政不廉、品行不端的人“拒之门外”，最大限度保护、激发干部干事创业的积极性，推动形成良好的政治生态环境。　　（陈兆君）