炼队伍 聚合力 寻良方 解难题——海城区运用行动学习促进工作提质增效侧记
今年,海城区实施“两融合双提升”工程,运用行动学习法,有效提升干部干事创业能力,强化干部队伍作风建设,推动创城、乡村振兴等中心工作提质增效。
以学聚智,集思广益聚合力
5月26日,海城区“健全基层医疗卫生服务体系”行动学习项目组集体调研研讨,针对“项目管理人员专业性不强”“基层卫生人才引人留人难”两个问题,利用头脑风暴、鱼骨图法等工具方法剖原因、提对策,共分析出原因11条,研讨出对策措施29条。
以学育人,抱团发展强队伍
课例展示、团队研讨、专题讲座、调研座谈……5月11日,海城区“高质量党建引领教育高质量发展+行动学习”引领教育人才队伍建设行动学习项目、陈茵特级教师工作坊、邹英名师工作室及海城区数学学科中心组走进海城区第十八小学,开展“党建引领提质效 城乡共研促发展”送教下乡暨教学研讨活动,以行动学习模式推进教师现场式学习,将先进教学经验送进乡村。
以行践学,聚焦问题办实事
“蜘蛛网”遍布,既不美观,又存在安全隐患。对此,海城区“推进创城补短板”行动学习项目组成员深入区二建宿舍、交通局宿舍、邮政宿舍、银鹏公寓等小区,通过“调研—研讨—再调研”的方法,研究解决飞线充电的问题。
“我们联合街道及相关部门召开学习会、座谈会,群策群力共商解题良方,确定安装充电桩的措施。”海城区“推进创城补短板”行动学习项目组组长李花说,海城区行动学习创城项目团队做通群众思想工作,结合居民需求合理安装充电桩,保障居民用上“安全电”。目前,海城区在“三无小区”安装充电桩100个以上。“自从安装充电桩后,充电方便多了,飞线充电现象没有了,安全也得到了保障。”银鹏公寓小区居民钟英说。海城区把推动问题解决作为行动学习的落脚点,深入基层一线把脉问诊,解决现实问题。同时,该区还引导干部在开展行动学习中总结提炼实践经验、工作模式,形成一批可推广的制度成果、可复制的经验模板。今年以来,海城区行动学习项目各团队累计开展100多期活动,共查摆295个主要问题,提出对策措施868项。目前,531条对策措施已在创城补短板、发展庭院经济等工作中取得一定成效,170个主要问题基本得到解决。
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